Managementziele – zuhören, dienen und handeln

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Führungskompetenz ist ein entscheidender Erfolgsfaktor!

Nur wer seine Ziele und Managementziele nicht aus den Augen verliert, hat eine Chance diese zu erreichen. Wir brauchen in der Führung Sozial- und Fachkompetenz um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können. Als Manager müssen wir lernen genau zuzuhören, zu dienen und aus diesen Erkenntnissen zu handeln.

Führung muss man wollen.
Alfred Herrhausen (ehemaliger Vorstandssprecher Deutsche Bank)

Stehe an der Spitze, um zu dienen, nicht, um zu herrschen!
Bernhard von Clairvaux (Französischer Zisterzienser-Abt und Theologe)

OOFFEN, OPTIMISMUS, ORIENTIERUNG

SSINN, SPASS, SELBSTVERTRAUEN

KKOMMUNIKATION, KLARHEIT, KRAFT

AAUFGABE, ANTRIEB, ACHTSAMKEIT

RREFLEXION, RUHE , RESULTAT

Lerne Dinge ganz zu tun oder ganz zu lassen!

Oskar Kern führt Sie in seinem Vortrag in die zauberhafte O.S.K.A.R’s Welt (in den fünf Buchstaben steckt das Geheimnis für ein erfolgreiches Leben) und zeigt Ihnen dort, wie Sie komplizierte Themen einfach verstehen und umsetzen können.

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